"En-quête de culture" est votre nouvelle série de témoignages et d’articles sur la vie de bureau. Retour sur l’un des piliers de la culture et de la performance des entreprises : les interactions sociales au bureau.
Bonjour Client(e)s, Employé(e)s, Prospects, Amis ou Partenaires Cela fait longtemps, trop longtemps que je ne vous ai pas parlé directement. Alors ici, on fait tomber les masques et on
C’est la rentrée et l’heure des bonnes résolutions !! Cette année on se remet au sport, on promet de faire le tri et on respire mieux en fleurissant son bureau.
La pause-café reste une institution dans les entreprises françaises. La machine à café fait partie des murs, c’est un fait ! Le « Viens, on va boire un café » signifie en réalité « Viens, on va parler. J’ai un truc à te raconter. »
Un déménagement d’entreprise est un projet qui dépasse le simple changement d’adresse. Outre le bouleversement personnel et les démarches que cela implique, on repart à zéro pour créer un tout nouvel environnement de travail.
Vous aimez vos collaborateurs ? Bichonnez-les avec des plantes ! Du hall d’entrée à la terrasse en passant par l’open-space, les plantes vertes pointent le bout de leurs feuilles partout. Une façon écolo de chouchouter vos collaborateurs en leur offrant une meilleure qualité de vie au travail.
Installer une cafétéria d’entreprise semble aujourd’hui incontournable pour encourager le partage et la convivialité au sein d’une équipe. Alors comment s’y prendre pour créer un cadre de travail idéal, similaire à celui des plus grandes entreprises du monde ?
Offrir café et fruits à ses employés fait partie des petits avantages qui font la différence dans une boîte ! C’est bien connu, la nourriture apporte avec ses goûts et ses saveurs, un
Qui n’a jamais rêvé de recréer les bureaux de Google pour arriver en toboggan à la réunion du lundi matin ? Autrefois, il était impossible d'imaginer qu'un jour des
Discuter avec ses collègues de bureau peut s’avérer parfois difficile. Quels sont les sujets de prédilection ?
Prendre un verre entre collègues ou participer à un team building n’est parfois pas suffisant pour créer l’alchimie entre collègues. Cela demande un véritable travail de cohésion d’équipe pour avancer ensemble vers l’atteinte des objectifs de l’entreprise.
Plus qu’un mythe derrière lequel courent quelques sociétés, le bien-être au travail est un levier de croissance non négligeable pour toute entreprise souhaitant limiter son turnover.